O curso capacita profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação dos colaboradores.
Tem como objetivo estudar os princípios da Gestão do conhecimento e gestão por competências; Elaborar Plano de Cargos e sistemas de remuneração; Fornecer o conhecimento de modernos conceitos de gestão estratégica;
Profissionais de qualquer área de atuação que desejam desenvolver competências de gestão e comportamentais para exercer liderança eficaz e gestão mais humanizada nas empresas.
* Consulte com um de nossos consultores as condições de pagamento e parcelamento.
Disciplina | Carga Horária |
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1. Competitividade e Desempenho Empresarial | 30 horas |
2. Cultura e Clima Organizacionais | 30 horas |
3. Modelos Contemporâneos de Organização | 30 horas |
4. Responsabilidade Social Corporativa | 30 horas |
5. Planejamento, Captação e Seleção na Gestão de Pessoas | 30 horas |
6. Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 30 horas |
7. Remuneração Estratégica e Relações com Empregados | 30 horas |
8. Gestão do Desempenho de Pessoas | 30 horas |
9. Diferenças Individuais e Comportamento Humano | 30 horas |
10. Tecnologia e Comunicação em Recursos Humanos | 30 horas |
11. Consultoria Interna em Recursos Humanos | 30 horas |
12. Gestão das Mudanças Organizacionais | 30 horas |
13. Atividades Complementares | 120 horas |
14. Trabalho de Conclusão de Curso | 60 horas |
Forma de Pagamento | Valor Total | Parcelas | Valor da Parcela |
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Boleto Bancário (valor integral do curso) | R$ 1.650,00 | 10 | R$ 165,00 |
Forma de Pagamento | Valor Total | Parcelas | Valor da Parcela |
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Cartão de Crédito Recorrente** | R$ 1.480,96 | 8 | R$ 185,12 |
Cartão de Crédito | R$ 1.325,28 | 12 | R$ 110,44 |
Á Vista | R$ 1.100,00 | 1 | R$ 1.100,00 |
**Não compromete o valor do seu cartão.
Adquiriu Pós Graduação em Libras
Á 2 horas e 55 minutos atrás